سازمان نيز مانند انسان‌ها بايد معيار و ارزش‌هايي براي خود داشته باشند. ( پيتر دراكر )
در آغاز هزاره سوم ميلادي علي رغم پيشرفتهاي حيرت انگيز حوزه علوم و فناوري مقوله ارزش، هويت و اخلاق(در کاربردي عام)، ازجمله اخلاق حرفه اي، اخلاق سازماني، اخلاق فردي، اخلاق کاري، اخلاق شهروندي و… اهميتي ويژه پيدا کرده اند.
